UN STAGIAIRE CORRESPONDANT INFORMATIQUE ET LIBERTES (H/F)

Pays: France 

Autre pays: Veuillez saisir le pays

Date d'expiration: 27/11/2013

Type de contrat: Stage

Type de poste: Assistant

Filière métier: Administration et Finances

Durée en mois: 6 mois

Description

Nous recherchons pour le Département administratif et Financier :

UN STAGIAIRE CORRESPONDANT INFORMATIQUE ET LIBERTES (H/F)

Paris 14eme

Mission : Sous la responsabilité de la juriste, vous l’assisterez quotidiennement sur les taches suivantes :

• Participer à l’élaboration de la cartographie des traitements de données, mise à jour du registre du CIL et contrôle de la compatibilité des traitements en place avec la loi Informatique et Libertés 
• Apporter des conseils juridiques et participer à la rédaction contractuelle en droit des nouvelles technologies de l'information et de la communication ainsi qu’en droit de la propriété intellectuelle 
• Participer aux actions de sensibilisation des collaborateurs aux règles afférentes aux enjeux juridiques liés à l’activité de l’association en général et dans le domaine des NTIC et de la PI en particulier 
• Veille juridique

Profil recherché : Vous préparez l’EFB ou une formation type Master 2 en Droit. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités rédactionnelles. Vous présentez des bases solides en droit des nouvelles technologies de l'information et de la communication ainsi qu’en droit de la propriété intellectuelle. Une forte motivation pour le domaine associatif humanitaire sera très appréciée.Bonne maîtrise du Pack Office. Anglais courant, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Statut : Stagiaire

Conditions Salariales : Stage indemnisé à hauteur de 436.05 € (convention avec un établissement Français obligatoire) Titres restaurant à 8€ (pris en charge à 60% par AcF).

Prise de poste : 2 janvier 2014

Durée du stage : 6 mois

Conditions Particulières : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques.

ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

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