Country: France
Location: Lyon
Starting date: 02/09/2013
Duration of
the mission: 3 mois
Closing date
for applications: 15/08/2013
Posting
reference: DIR-ACT-MDE-294
CONTEXT:
La Réduction de la Violence Armée (RVA) fait partie de la
stratégie fédérale de Handicap International 2011-2015. Il est crucial
aujourd'hui pour HI d'identifier et documenter sa valeur ajoutée et l'ampleur
de son potentiel sur la scène internationale dans sa contribution à la RVA. Ce
domaine recouvre de nombreuses dimensions pour lesquelles l'association dispose
d'expérience et d'expertise.
HI à ce jour a besoin d'identifier clairement cette expérience et expertise afin de nourrir des choix institutionnels et de pouvoir établir à fin 2013 un cadre structurant aux Directions d'Action (DAD - DAM - DAU) et des Ressources Techniques (DRT) formalisé par un plan d'action identifiant les priorités que l'association veut mettre en mettre en œuvre et les moyens nécessaires afférents.
HI à ce jour a besoin d'identifier clairement cette expérience et expertise afin de nourrir des choix institutionnels et de pouvoir établir à fin 2013 un cadre structurant aux Directions d'Action (DAD - DAM - DAU) et des Ressources Techniques (DRT) formalisé par un plan d'action identifiant les priorités que l'association veut mettre en mettre en œuvre et les moyens nécessaires afférents.
DESCRIPTION:
1) Produire un document de synthétique (5 pages) reprenant
les différentes définitions/notions et activités associées à la Réduction de la
Violence Armée (RVA) : Vision Nations Unies, ONG Démobilisation/post Conflit,
ONG de plaidoyer, ONG de Action Mines, etc…
2) Recensement des projets HI terrain en cours et passé en lien avec le domaine RVA tel que définis dans le point 1.
3) Production d'un dossier structurant l'approche RVA HI autour :
- D’un typologie des actions HI directement liées à la RVA; celles indirectement liées; et
champs non couverts par HI.
- D’une proposition d'actions prioritaires à renforcer et/ou à développer, indentification des
champs indirects à intégrer dans le suivi du concept général de la RVA vu par HI,
identification de champs à exclure, le tout avec argumentaire associé. Ce document (4
pages) sera discuté au niveau du Comité de Pilotage Opérationnel pour validation.
- D’une production d'un document de définition des champs d'intervention HI RVA avec
typologie des actions associées à chaque champs + cartographie des pays prioritaires
d'intervention par champs d'action.
2) Recensement des projets HI terrain en cours et passé en lien avec le domaine RVA tel que définis dans le point 1.
3) Production d'un dossier structurant l'approche RVA HI autour :
- D’un typologie des actions HI directement liées à la RVA; celles indirectement liées; et
champs non couverts par HI.
- D’une proposition d'actions prioritaires à renforcer et/ou à développer, indentification des
champs indirects à intégrer dans le suivi du concept général de la RVA vu par HI,
identification de champs à exclure, le tout avec argumentaire associé. Ce document (4
pages) sera discuté au niveau du Comité de Pilotage Opérationnel pour validation.
- D’une production d'un document de définition des champs d'intervention HI RVA avec
typologie des actions associées à chaque champs + cartographie des pays prioritaires
d'intervention par champs d'action.
PROFIL:
Profil généraliste
Connaissance des acteurs et des enjeux liés à l'action humanitaire
Connaissance appréciée des différents domaines d'intervention de HI
Connaissance de la RVA est un atout considérable
Très bonne maitrise de l'outil informatique (gestion de base de données)
Français et anglais courants
Qualités :
Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, qualités relationnelle et de communication, fortes capacités de mobilisation, synthèse, analyse et de rédaction.
Intérêt et motivation pour les domaines d'intervention et les missions de Handicap International,
LANGUAGE(S):
SPECIFICS:
CONDITIONS :
Gratification : 436.05€ /mois plus 2 jours de RTT – Pas
d’alternance possible, stage à temps complet.
0 comments:
Post a Comment